Начнём с того, что познакомимся с понятием инсентив-программы. Слово инсентив - это английское слово incentive, что буквально означает побуждение, стимул, поощрение.
Таким образом, инсентив мероприятие направлено на поощрение сотрудников, на их стимулирование и это очень эффективный способ отблагодарить одних за эффективную работу и побудить других работать еще лучше.
Кстати, большинство работников из самых разных промышленностей и специальностей выбирают такие программы (путешествия и развлекательные мероприятия) как лучшая премия (даже лучше, чем денежная премия).
А это выгодно и для компании, ведь многие компании могут сделать такие путешествия по бартеру (или частично по бартеру), а другие могут на этих мероприятиях вручать сувениры или подарки собственного производства (собственные товары), что также уменьшит расход на организацию таких поощрений.
Всё дело в том, что люди - это существа социальные (недаром ведь одиночка в любой тюрьме, даже для самых отьявленных бандюков - это самое суворое наказание), а значит провести выходные или целую неделю в обществе своих колег где-то на выезде (на природе, либо в отеле, либо в горах) - это гораздо лучше денежной премии, которую жена потратит на новые шторы или муж на большой телевизор и аудиосистему с восемью колонками.
В общем, это как и ситуация со значками или грамотами или другими, казалось бы совершенно бесполезными, поощрениями. Для компании - они вообще ничего не будут стоить, а для сотрудника получить такой значок ("Сотрудник месяца") или грамоту ("Прорыв недели") - это значительное событие в его жизни. И это сильно мотивирует.
Так что рассмотрите инсентив, как отличный способ выразить благодарность своим подчинённым.