О том, что такое аутсорс я уже несколько раз писал (к примеру, здесь или там), но я всё таки еще раз повторюсь. Аутсорс - это очень классаня и прогрессивная штука. Это когда вы вместо того, чтобы что-то делать у себя в компании своими силами, перепоручаете это что-то другой компании, которая специализируется исключительно на этом.
К примеру, когда вам нужно найти персонал на время, либо на сезон, либо у вас большая текучка кадров, но вы не хотите сами заниматься постоянным поиском новых сотрудников, то для вас идеально подходит аутсорсинг персонала у другой компании.
Таким образом с ваших плеч снимается груз поиска новых людей, проверка их личности, собеседования с ними, их не нужно обучать и проводить с ними тренинги. Вы сразу получаете обученный и провереннный персонал, который с первого же дня сможет приступить к работе.
Аутсорсом пользуются все успешные люди, которые знают цену узкой специализации. К примеру, зарубежные предприниматели дошли до того, что даже личные задания отдают на аутсорс. К примеру, поручать можно всё: от подготовки годового отчёта до поиска нового холодильника или заказа ресторана на сегодняшний вечер.
Если вы хотите заниматься бизнесом ради получения прибыли, то лучший способ для этого - это быть мощным специалистом в какой-то одной области, а всё остальное отдавать на аутсорс.
Статья авторская. Использовать ее полностью или частями можно только при установке открытой для индексации активной ссылки на оригинал "Аутсорсинг персонала".