Не каждая компания может позволить себе держать в штате одного (не то что нескольких) HR-специалистов.
Наверное, я сначала немного сделаю отступление и объясню кто такие HR. HR - это сокращение от английского human resources, что означает человеческие ресурсы. Это, кстати, совсем не то же самое, что отдел кадров в нашем советском прошлом. ЭйчАр (так читается HR) - это человек, который не только отбирает нужного (это главное слово) человека на работу из множества претендентов, но и растит его по ходу его работы в компании. Т.е. повышает его моральный дух, а также профессиональные качества - проводит тренинги и командообразовательные мероприятия. Ведёт беседы по-поводу низкой работоспособности и возможностям её увеличить.
Так вот, если вы не можете себе позволить HR руководителя для постоянной работы, то вам нужно обратиься в компанию Лидер Консалт, где вам подберут персонал в аренду. О том, как это можно арендовать персонал я уже писал вот в этой статье.
Грубо говоря, если вы встретите где-то такие понятия как аутстаффинг, кадровый аутсорсинг или лизинг персонала, то знайте, что это практически то же самое, что и аренда персонала. Это особенно удобно, если вам нужен персонал на сезон, или для какого-то одного большого проекта, а потом вы всё равно пларинуете всех распустить.
Так работать очень выгодно. Ведь вам не нужно держать постоянный большой штат, вам не нужно увольнять, а потом искать новых, таких же отличных сотрудников.